25号之后离职,公司会给交社保吗
关于离职后公司是否继续缴纳社保，这通常取决于当地的社会保险政策以及公司的具体规定。以下是一些一般性的情况：
1. **当地政策**：在中国，不同地区可能有不同的规定。有些地区规定，员工离职后，公司需要继续缴纳社保至员工找到新工作并转移社保关系为止；而有些地区则可能要求员工自己缴纳社保。
2. **合同约定**：如果员工与公司签订的劳动合同中有关于离职后社保缴纳的条款，那么应按照合同约定执行。
3. **公司规定**：即使当地政策没有明确规定，公司也可能有自己的规定，决定是否继续为离职员工缴纳社保。
通常情况下，以下几种情况可能会发生：
- **公司继续缴纳**：如果公司决定继续为离职员工缴纳社保，那么员工可以继续享受社保待遇，直到找到新工作并转移社保关系。
- **员工自行缴纳**：如果公司不继续缴纳社保，员工可能需要自行缴纳社保，直到找到新工作并转移社保关系。
建议您咨询以下途径以获取更准确的信息：
- **人力资源部门**：直接咨询您所在公司的人力资源部门，了解公司的具体规定。
- **当地社保局**：联系您所在地的社会保险局，了解当地的社会保险政策。
总之，离职后是否继续缴纳社保需要根据具体情况来确定。