五一三倍加班工资
五一劳动节期间，根据中国的劳动法规定，如果员工在法定假日（即5月1日）加班，用人单位应当按照不低于工资的300%支付加班工资。这意味着，如果员工的正常工资是100元，那么在五一节当天加班，用人单位应支付300元的加班工资。
需要注意的是，这个规定仅适用于5月1日这一天的加班，如果是其他工作日或休息日加班，加班工资的计算标准会有所不同。具体来说：
1. 在工作日加班，加班工资应不低于工资的150%。
2. 在休息日加班，但不是法定假日，加班工资应不低于工资的200%。
3. 如果休息日安排员工加班，且员工同意调休，则可以不支付加班工资。
此外，具体的加班工资计算方式可能会因地区和单位的具体规定而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的劳动监察部门或查阅当地的劳动法规。